CHP Ankara Milletvekili Murat Buyruk, Kasım ayının ortasına gelinmesine karşın Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde sıhhat çalışanlarının Eylül ayı nöbet fiyatının hala ödenmediğini açıkladı. Öteki hastanelerde de misal sıkıntıların yaşandığını belirten Buyruk, “Öncelik şirket hakedişlerine veriliyor. Sıhhat çalışanlarının emeği görmezden geliniyor” dedi.
Emir, tıp fakültesi hastanelerinde sıhhat çalışanlarının yaşadığı nöbet fiyatı meselesini gündeme getirdi. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’ne bağlı İbn-i Sina ve Cebeci hastanelerinde tabipler de dahil olmak üzere sıhhat çalışanlarının Eylül ayı nöbet fiyatlarının hala ödenmediğini belirten Buyruk, şunları söyledi:
“Ankara Üniversitesi’nde sıhhat hizmetleri sınıfında 2 bin 729 takımın bin 297’si hala boş. Bu nedenle sıhhat işçileri hizmetin sürekliliği için daha fazla nöbet tutuyor. Sıhhat çalışanlarının nöbet fiyatları de döner sermaye bütçesinden ödeniyor. Bugün hastanelerde yemek hizmetinden görüntüleme hizmetine kadar birçok hizmet şirketler tarafından yürütülüyor.
CHP Ankara Milletvekili Murat Emir
ÖNCELİK ŞİRKETLERE VERİLİYOR
Hastane idareleri önceliği şirket hakedişlerine verdiği için sıhhat çalışanlarına sıra gelmiyor. Kasım ayının ortasına geldik fakat Ankara Üniversitesi’nde sıhhat çalışanlarının nöbet fiyatları ödenmedi. Bu bir hak gaspıdır. Üstelik dönüp Ankara Üniversitesi’nin döner sermaye gelirine bakıyoruz. Sayıştay raporuna nazaran 2021 yılında 363 milyon TL kar elde edilmiş. Bu da elde edilen gelirin sıhhat işçilerine değil, öncelikle şirketlere verildiğini gösteriyor.
İSTİHDAM YERİNE DAHA FAZLA NÖBET
Bu durum hastanelerde geldiğimiz çarpık nizamı de ortaya koyuyor. İktidar, sıhhat çalışanının emeğini sömürmeye devam ediyor. Aslında bütün bunlar AKP’nin üniversite hastanelerini çökertme planının bir kesimi. Bugün bir hemşirenin maaşının saatlik karşılığı 90 TL. Fakat o hemşire nöbet tuttuğunda bir saatlik nöbet için 30 TL alabiliyor, onu da vaktinde alırsa. Yani iktidar gereksinim doğrultusunda sıhhat işçisi istihdam edeceğine, sıhhat çalışanlarına yönelik nöbet uygulamasını bir fırsat olarak görüyor. Bu nedenle başta üniversiteler olmak üzere kamu sıhhat kurumlarında sıhhat işçileri ağırlaşan nöbet sorunu ile baş edemiyor.”
