Dünyada haftada 4 gün çalışma uygulaması giderek yayılırken İngiltere’de de uygulamanın kapsamı süratle genişliyor.
Ülkedeki 100 şirket, kalıcı olarak haftada 4 gün çalışma sistemine geçme kararı aldı. Kelam konusu şirketlerde çalışan yaklaşık 2600 çalışan, birebir maaşı alarak haftada 4 gün mesai yapacak.
Pilot uygulamalara katılan şirketler, haftalık mesai saatini azaltmanın randımanı artırdığını bildirdi. Uygulamaya katılacak firmalar ortasında İngiltere’de 450’şer çalışanı bulunan Atom Bank ve milletlerarası pazarlama şirketi Awin üzere büyük çaplı şirketler de bulunuyor.
Awin CEO’su Adam Ross, 4 gün çalışma sisteminin büyük bir dönüşüm olduğunu belirterek uygulamanın denendiği süreçte çalışanların morali ve sıhhatinde inanılmaz bir artış gördüklerini, müşteri münasebetlerinde de büyük ilerleme sağladıklarını açıkladı.
PİLOT ÇALIŞMAYA KATILAN ŞİRKETLER MEMNUN
İngiltere’de 6 aylık pilot çalışmaya katılan binlerce çalışana sahip şirketlere Cambridge ve Oxford Üniversiteleri ile Autonomy isimli fikir kuruluşu da takviye verdi. Eylül ayında düzenlenen ankette pilot çalışmaya katılan şirketlerin yüzde 88’i denemeden olumlu sonuçlar elde ettiklerini bildirdi. Bu şirketlerin yüzde 95’i haftada 4 gün çalışma nizamında verimliliğin tıpkı kaldığını ya da daha da artığını belirtti.
Bazı şirket işverenleri ve yöneticileri, uygulamaya başta kuşkuyla yaklaştıklarını söyleyerek birçok ülke bu sisteme geçmeden haftada 4 gün mesainin kimi zorluklar çıkarabileceği görüşünü lisana getirdi. Buna rağmen takım kültüründeki ve çalışanların motivasyonundaki iyileşmelerin kendilerinin fikirlerini de değiştirdiğini söylediler.
İngiltere’de bugüne kadar dünyada uygulanan en kapsamlı pilot uygulamaya çoğunlukla teknoloji, tertip ve pazarlama şirketleri katılırken, üretim ve inşaat kesimlerinden de kimi şirketler denemede yer aldı.
