Ülkede sıhhat çalışanlarını temsil eden sendikalar, uzun süren müzakereler sonucunda hükümetle fiyat artışı konusunda muahedeye vardı.
Hükümet ismine müzakereleri yürüten Sıhhat Bakanı Steve Barclay ile sendikalar ortasında varılan mutabakat sonucu sunulan teklife nazaran, sıhhat çalışanlarına 2022-2023 mali yılı için maaşlarının yüzde 2’si bir keze mahsus ödenecek ve nisan prestijiyle 2023-2024 yılı için yüzde 5’lik maaş artışı yapılacak.
Teklif, hemşireler ve ambulans çalışanları dahil ön saflarda çalışan tüm işçi için geçerli olacak lakin artan ömür maliyeti ve hayat pahalılığı nedeniyle yüzde 35 maaş artışı talebinde bulunan pratisyen tabipleri kapsamayacak.
Bakan Barclay, muahedeye ait yaptığı açıklamada, “Bu teklif hemşirelere, acil tıp teknisyenlerine, fizyoterapistlere ve öteki tıbbi olmayan işçiye adil fiyat artışı sağlarken enflasyonu yarıya indirme taahhüdümüzü de koruyacak.” değerlendirmesini yaptı.
-GREVLERE ORTA VERİLECEK
Teklif, bir sonraki evrede sendika üyelerine oylamaya sunulacak ve bu süreç boyunca sıhhat çalışanları aksiyonlarına orta verecek.
Ülkedeki esas sıhhat sendikaları ortasında yer alan Royal College of Nursing, GMB ve Unison, üyelerine teklifi kabul etmelerini önereceklerini açıklarken Unite sendikası ise kelam konusu teklifin gereğince düzgün olmadığını belirtti.
İngiltere Başbakanı Rishi Sunak, hükümet ile sıhhat sendikalarının muahedeye varmasının akabinde Twitter’dan yaptığı paylaşımda, “Bu teklif, İngiltere Ulusal Sıhhat Sistemi (NHS) işçisi için güzel, vergi mükellefleri için yeterli ve en kıymetlisi, grev aksiyonu nedeniyle bakımları artık kesintiye uğramayacak olan hastalar için yeterli bir haber.” tabirini kullandı. (AA)
KAYNAK : Sözcü
