Açıklanan yahut onaylanan işten çıkarmaların kaydını tutan bir danışmanlık şirketi olan Challenger, Gray & Christmas, şubat ayına ait raporunu yayımladı.
Rapora nazaran, ocakta 102 bin 943 olan ABD merkezli patronların işten çıkarmaları, şubatta aylık bazda yüzde 24 azalarak 77 bin 770 oldu.
Şubatta işten çıkarmalar, geçen yılın birebir devrine nazaran ise yüzde 410 artış gösterdi. Geçen ay ABD’li patronların işten çıkarmaları 2009’dan bu yana en yüksek şubat ayı bedeline ulaştı.
EN YÜKSEK SEVİYEDE
Ocak-şubat periyodunda işten çıkarmalar 2022’nin birinci 2 ayına nazaran yüzde 427 artışla 180 bin 713 olurken, bu bedel de 2009’dan bu yana en yüksek iki aylık işten çıkarma olarak kaydedildi.
Teknoloji şirketleri, şubat ayında açıklanan işten çıkarmaların yüzde 28’ini gerçekleştirdi. Geçen ay en çok bu bölümde çalışanların işine son verildi.
Hastaneleri ve sıhhat bakım eserleri üreticilerini içeren sıhhat bölümü de geçen ay toplam işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 13’ünü gerçekleştirdi.
Perakende, finans, fintech ve medya da şubatta en çok işten çıkarmaların yaşandığı öbür bölümler olarak dikkati çekti.
İŞE ALIM PLANLARI AZALDI
Şirketlerin almayı planladıklarını açıkladığı çalışan sayısı, şubatta bir evvelki aya kıyasla yüzde 12 azalarak 28 bin 830 oldu. Geçen ay planlanan işe alım sayısı yıllık bazda da yüzde 87 düştü.
Raporda görüşlerine yer verilen Challenger, Gray & Christmas’ın Kıdemli Lider Yardımcısı Andrew Challenger, patronların ABD Merkez Bankası’nın (Fed) faiz artırım planlarına dikkat ettiğine işaret ederek, şirketlerin maliyetlerini düşürmek için planlar yaptığını, işten çıkarmaların da çoklukla maliyet düşürme stratejilerinin son modülü olduğunu belirtti.
Teknoloji şirketlerinde büyük işten çıkarmalar yaşandığını aktaran Challenger, şubatta şirketin takip ettiği 30 kesimin tamamında işten çıkarmaların meydana geldiğini bildirdi. (AA)
KAYNAK : Sözcü
