[ad_1]
Holding’den yapılan açıklamaya nazaran, Koç Topluluğu’nun kurucusu Vehbi Koç’un 1989’da başlattığı Koç Topluluğu Spor Şenliği 34’üncü kere gerçekleşti.
Koç Holding’in gerek iş hayatını gerekse toplumsal hayattaki sıhhati merkeze alan çalışan tecrübesi yaklaşımı doğrultusunda hayata geçirilen ve son 7 yılda milletlerarası bir tertibe dönüşen şenliğe, 3 farklı kıtadaki 15 ülkeden, 6 binin üzerinde Koç Topluluğu çalışanı iştirak sağladı.
3 yılın akabinde birinci sefer fiziki olarak düzenlenen şenliğin final karşılaşmaları ile kupa merasimi, Koç Holding Üst Yöneticisi (CEO) Levent Çakıroğlu, Koç Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Umut Günal, Koç Holding ve Koç Topluluğu üst seviye yöneticileri, çalışanları ve ailelerinin iştirakiyle gerçekleşti.
Koç Topluluğu Spor Kulübü bünyesindeki Bağlarbaşı Korusu’nda düzenlenen kapanış merasimi, Cumhuriyet’in 100’üncü yılında büyük bir coşkuyla kutlandı.
Koç Topluluğu Spor Kulübü tarafından bu yıl 29 Nisan-1 Ekim’de gerçekleştirilen tertip kapsamında İstanbul, Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İzmir ve Samsun olmak üzere 7 farklı bölgede karşılaşmalar düzenlendi.
Atletizm, 3×3 tek pota basketbol, badminton, basketbol, bilardo, bisiklet, bowling, futbol, kros, kürek, masa tenisi, plaj voleybolu, satranç, tenis, voleybol, yelken ve yüzme branşları dahil olmak üzere 17 branş ve 26 kategoride, toplamda 594 grup uğraş etti.
2019’a nazaran bayan atlet sayısı yüzde 22 artarak 1000 bayan atlete ulaştı. Bu sene atletizm branşında bayan ekip sayısı birinci sefer erkek grup sayısını geçti.
“Topluluğumuzun çok kültürlü yapısı, iftihar ettiğimiz değerli bir zenginliğimiz”
Açıklamada etkinlikteki konuşmasına yer verilen Koç Holding CEO’su Çakıroğlu, Türkiye’nin en büyük kurumsal spor aktifliğinin tertibini 34’üncü sefer gerçekleştirmiş olmanın gururunu yaşadıklarını belirtti.
1989’da 4 branşta 500 atletle başlayan şenlikte, bu yıl 6 bin 75 kişinin 17 branşta karşılaşmalara katıldığını aktaran Çakıroğlu, şunları kaydetti:
“Bu periyotta Koç Topluluğu büyümeye devam ederek çok uluslu bir topluluk haline geldi. Bunun en hoş yansımasını geçit merasiminde şirketlerinin ve ülkelerinin bayraklarını taşıyan arkadaşlarımızda gördük. Topluluğumuzun bu çok kültürlü yapısı, iftihar ettiğimiz değerli bir zenginliğimiz. Sporun hem ferdî gelişimimize hem de grup olma ruhuna çok değerli katkıları olduğunu düşünüyoruz. Sporun gerektirdiği disiplinle, gayret azmiyle, dayanıklılıkla, son ana kadar umudu kaybetmeden elimizden geleni başarma dileğiyle gösterdiğimiz çabalar, grup olma konusunda da çok kıymetli yansımalar getiriyor. Topluluğa aidiyeti pekiştiren bu aktiflikte yarışan tüm arkadaşlarımı, dereceye girsin girmesin, tüm gruplarımızı candan tebrik ediyor, gösterdikleri çabalar için yürekten teşekkür ediyorum.”
Çakıroğlu, Koç Holding’in topluluk şirketleri ile birlikte AFAD uyumunda Adıyaman, İskenderun, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya’da kurduğu Umut Kentlere ait, “Koç Topluluğu Spor Kulübü’nün becerisi, şirketlerimizin takviyeleriyle atletizm, futbol, voleybol ve basketbolda çocuklara, gençlere orada spor yapma, sporda kendilerini geliştirme imkanları sunuyoruz.” tabirlerini kullandı.
Cumhuriyetle doğup büyüyen Koç Topluluğu’nun bireyleri olmanın kendileri için gurur vesilesi olduğunu aktaran Çakıroğlu, “Cumhuriyet Bayramımıza, Cumhuriyetimizin kuruluş yıl dönümüne az bir mühlet kaldı. 3 yıl sonra biz de Koç Topluluğu’nun 100. yılını kutlayacağız. Ben şimdiden sizlerin Cumhuriyet Bayramını samimiyetle kutluyorum. Cumhuriyetimizin kurucusu Büyük Liderimiz Atatürk’ün ‘Cumhuriyet; fikren, ilmen, fennen ve bedenen kuvvetli ve yüksek seciyeli muhafızlar ister’ kelamını hatırlatarak Atatürk’ü ve Kurtuluş Savaşımızın tüm kahramanlarını da bu vesileyle rahmet, minnet ve hasretle anıyorum.” açıklamasını yaptı.
“Şenliğimize 34 yılda 80 binden fazla kişi katıldı”
Koç Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Umut Günal da Vehbi Koç’un başlattığı bir gelenek olarak şenliği, kültürlerinin pahalı bir modülü olarak gördüklerini söz ederek, şunları kaydetti:
“Şenliğimize 34 yılda 80 binden fazla kişi katıldı. Bununla birlikte iştirak her yıl daha da artıyor. Yaklaşık 8 yıl evvel CEO’muz Levent Çakıroğlu’nun liderliğinde başlatılan Kültürel Dönüşüm Programımızın merkezinde çalışma arkadaşlarımız yer alıyor. Biz de Koç Holding İnsan Kaynakları Yöneticiliği olarak, çalışma arkadaşlarımız için bu dönüşümü destekleyen birçok inisiyatifi hayata geçiriyoruz. Bu kapsamda Koç Topluluğu Spor Kulübü’nü çalışma arkadaşlarımızın iyiliğine, zihinsel ve bedensel sıhhatine katkı sağlayan inisiyatiflerin değerli bir kesimi olarak görüyoruz.”
Ekonomi > Şirketler
HABER İÇERİĞİ : Dünya
[ad_2]
