[ad_1]
Küresel salgın ve onu izleyen ekonomik dalgalanmalar, işgücü piyasasını da derinden etkiledi. Değişen çalışan beklentileriyle yaşanan nitelikli insan kaynağı eksikliği, kalıcı bir sorun olarak varlığını sürdürdü. Şimdiki araştırmalar patronların %77’sinin açık olan konumları doldurmakta zahmet çektiğini gösterirken, bu oranın 17 yılın en yüksek düzeyine çıktığı görüldü.
ESFA Küme, “iş hayatının en baş hali” mottosuyla duyurduğu yeni taşınabilir uygulaması Anytime ile bu soruna kalıcı bir tahlil getirmeyi hedefliyor. ESFA Grup’un teknoloji şirketi Singularity tarafından geliştirilen Anytime, iş hayatının beklentilerine çalışan ve patron açısından yenilikçi esnek bir yaklaşım sunuyor.
Akıllı eşleşme özelliğiyle yanlışsız çalışanı gerçek patronla eşleştiriyor
Play Store ve App Store’dan fiyatsız olarak indirilebilen Anytime taşınabilir uygulamasına hem çalışanlar hem de patronlar giriş yapabiliyor. Patronlar muhtaçlıkları doğrultusunda açtıkları dönemsel iş ilanlarını platformda listeleyebiliyor.
Çalışan adayları ise platformda listelenen işlere çalışmak istedikleri vakit dilimini seçerek başvurabiliyor. Uygulamadaki keşfet özelliği, çalışan adaylarının yeteneklerine ve çalışabilecekleri vakit dilimlerine nazaran hakikat işleri görebilmelerine imkan tanırken, akıllı eşleşme özelliği patronların gereksinimlerine uygun çalışan adaylarını bulmasını mümkün kılıyor.
İşverenler, iş muhtaçlığına yönelik eğitimleri platforma ekleyebiliyor ve dilerlerse çalışanların bu eğitimleri tamamlayarak bir imtihana girmesini talep edebiliyor. Çalışanlar da sertifika kazanarak yetkinliklerini geliştirebiliyor ve iş bulma potansiyellerini artırıyor.
Özellikle lojistik üzere bölümlerin dönemsel yoğunluklar yaşayabildiğine dikkat çeken ESFA Küme CEO’su Ahmed İhtimam, “Örneğin kampanya periyotlarında e-ticaret depolarında, bayram periyotlarında marketlerde gecikmelere sebep olabilen yoğunluklar yaşanabiliyor. Bu üzere periyotlarda, bilhassa emek ağır bölümlerde işgücüne muhtaçlık duyan patronlar, dönemsel işler için Anytime’da uygun adayları keşfedebiliyor.Yine patronlar adaylardan müracaat almanın yanı sıra bu adaylara müracaat daveti de gönderebiliyor.’’
Öğrenciler ve ek iş arayanlar için de ideal
Anytime’ın patron cephesinde kurumsal kullanıcılara, şahıs şirketlerine yahut KOBİ’lere hitap ettiğini belirten Ahmed İtina, “Çalışan tarafında ise emek ağır dallarda çalışan mavi yakalılar, ek iş arayanlar, garsonluk, teslimat üzere bölümlerde çalışanlar, üniversite öğrencisi olup harçlık kazanmak isteyenler Anytime ile kendi iş planlarını kendileri yapabiliyor.
Ayrıca öğrencilerimiz, Anytime üzerinden burs ilanlarına da müracaat yapabiliyor. Çalışanlar, diledikleri vakit, istedikleri lokasyonda çalışmaya başlayabiliyor. Patronlar de sadece gereksinim duydukları vakitlerde ek işgücü kaynağı yaratabiliyor. Bu sayede hem patronun, hem de çalışanın hakkını koruyan bir model sunuyoruz.
Zorlaşan ekonomik şartlar gig iktisadı üzere modül başı çalışma yahut hustling üzere ek gelir getiren yan uğraş modellerini yaygınlaştırıyor. Anytime, pandemi sonrası sürecin gerektirdiği esnekliği, özgürlüğü, eşitliği sunan bir taşınabilir uygulama” tabirlerini kullandı.
“Şeffaflık ve itimada dayalı bir iş modeli”
Faaliyet gösterdikleri tüm alanları Afili Lojistik, EcoFast, Singularity ve Anytime markalarıyla 2020’de ESFA Küme çatısı altında topladıklarını ve Türkiye’nin en büyük 100 internet şirketi ortasında sıralandıklarını hatırlatan ESFA Küme CEO’su Ahmed İtina, değerlendirmelerini şu sözlerle sonlandırdı:
“650 milyon TL ciroyla e-ticaret e-ticaret lojistiği kesiminin önderi olan ve dünya markalarının Türkiye’deki e-ticaret operasyonlarını yürüten ESFA Küme olarak Anytime’ı kendi gereksinimlerimizden yola çıkarak, teknoloji şirketimiz Singularity’nin uzmanlığıyla geliştirdik. Uygulamamızı, esnek çalışma modellerine gereksinim duyan tüm çalışan ve patronların kullanımına açtık.
Faaliyete başladığı günden itibaren üniversal etik bedellere, topluma karşı duyduğu sorumluluğa ve ‘en iyiyi’ sunma unsuruna her vakit sahip çıkan ESFA Küme olarak Anytime ile işgücü piyasasında bugünün ihtiyaçlarına uygun şeffaflık ve inanca dayalı modeli geliştirdiğimize ve cep telefonuna sığdırdığımıza inanıyoruz. Sürdürülebilir katma bedelli büyüme yaklaşımıyla müşterilerimize ve ülkemize bedel katmaya devam edeceğiz.”
Ekonomi > Şirketler
HABER İÇERİĞİ : Dünya
[ad_2]
