[ad_1]
Birol BOZKURT
Yapı Kredi, bayanların teknoloji eğitiminde fırsat eşitliğine kavuşması ismine değerli bir projeye imza attı. Bu kapsamda Yapı Kredi, Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü’ne (UNITAR) bağlı Yönetici ve Başkanlar için Memleketler arası Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (CIFAL Istanbul) ve Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) paydaşlığı ile “Teknolojide Fırsat Eşitliği” projesini başlattı.
Proje kapsamında büyük datadan yapay zekaya, bulut teknolojilerinden siber güvenliğe, objelerin internetinden sanayi 5.0’a kadar mevzunun uzmanı isimler tarafından kapsamlı bir eğitim içeriği hazırlandı. Yapı Kredi Akademi ve Bahçeşehir Üniversitesi çatısı altında verilecek eğitimlerle 3 yılda 80 bin bayana ulaşarak teknoloji alanında bilgi ve farkındalık yaratılması hedefleniyor.
Teknolojide fırsat eşitliği hedefleniyor
Yapı Kredi olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmakla kalmayıp, hayata geçiren bir kurum olduklarını belirten Yapı Kredi Genel Müdür Yardımcısı Özden Önaldı, şu değerlendirmede bulundu: “Kadınların iş hayatının her alandaki varlığının, ülkeler için bir uygarlık göstergesi olduğuna inanıyoruz. Bu bakış açısıyla toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayan çalışan istihdamı konusunda uzun yıllardır dal başkanı olarak, bugüne kadar pek çok öncü çalışmaya imza attık.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin odunsuz savunucusu bir kurum olarak, teknoloji ve inovasyon alanında da bayanlara yönelik fırsat eşitliğinin sağlanması ismine var gücümüzle çalışıyoruz. Geçtiğimiz yıl ana hissedarımız Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi Kuşaklar Uzunluğu Eşitlik Forumu’nda başlattığı global liderliği doğrultusunda biz de Yapı Kredi olarak önümüzdeki 3 yıl boyunca teknoloji ve inovasyonda bayan ve kız çocuklarına yönelik fırsat eşitliğinin sağlanması için çalışacağımızı taahhüt ettik.
Bu yolda Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü’ne (UNITAR) bağlı Yönetici ve Önderler için Milletlerarası Eğitim Merkezi (CIFAL Istanbul) ve Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) iştiraki ile başlattığımız ‘Teknolojide Fırsat Eşitliği’ projesi kapsamında sunacağımız eğitimlerle 3 senede 80 bin bayana erişmeyi amaçlıyoruz. Daha adil ve sürdürülebilir bir dünyanın yolunun, toplumsal cinsiyet eşitliğinden geçtiğini biliyoruz.
Önümüzdeki devirde de toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ismine gösterdiğimiz odunsuz duruşla, bayanların, global refah ve mutluluğun mimarı oldukları bir dünya için sorumluluk almayı sürdüreceğiz.”
“İş dünyasının dönüşümüne katkı vereceğiz”
Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü UNITAR’ın Yönetici ve Başkanlar için Milletlerarası Eğitim Merkezi CIFAL Istanbul Yöneticisi Prof. Dr. Ebru Canan-Sokullu ise “Teknolojide Fırsat Eşitliği” projesindeki kıymetli ayrıntıları şöyle lisana getirdi: “Toplumsal sorumluluk projeleri, yalnızca bireyleri ve toplulukları değil, birebir vakitte geleceğimizi de şekillendirir.
Toplumsal cinsiyet eşitliği ışığında, ‘Teknolojide Fırsat Eşitliği’ projesi ile binlerce genç bayana ulaşarak yalnız bireylerin değil, birebir vakitte iş dünyasının da dönüşümüne katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Bu projenin başarısı için, daima birlikte daha adil ve sürdürülebilir bir geleceği inşa etme yolunda değerli bir adım atıyoruz. Bu projenin hayata geçmesinde yalnızca bugün değil, yarının önderleri olarak da sorumluluk taşıdığımızın farkında olmalıyız. Birlikte elde edeceğimiz bu büyük başarıyı kutlamak ve projemizin birinci adımlarını birlikte atmak için sabırsızlanıyoruz.”
“Teknolojide bayan önderleri geliştirmeyi amaçlıyoruz
Projenin bir öbür ortağı olan Bahçeşehir Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Tunç Bozbura “Teknolojide Fırsat Eşitliği” projesindeki gayelerini şu formda aktardı: “Yapı Kredi ile ortaklaşa yürüttüğümüz pahalı bir iş birliği olan ‘Teknolojide Fırsat Eşitliği’; bayanları teknoloji ve bilim eğitimi yoluyla güçlendirme gayesiyle oluşturulan bir teşebbüs. Bu proje ile dalda bayan istihdamının ve cinsiyet eşitliğinin artırılmasını, genç bayanların potansiyel yeteneklerinin güçlendirmesini ve dalda bayan önderlerin geliştirilmesini hedefliyoruz.”
Eğitim sonrası sertifika verilecek
Eğitimleri tamamlayarak eğitim sonunda gerçekleşecek imtihandan yüzde 70 ve üzeri muvaffakiyet gösteren iştirakçiler Yapı Kredi, UNITAR ve Bahçeşehir Üniversitesi imzalı E-Devlet onaylı “Teknolojide Fırsat Eşitliği” sertifikası almaya hak kazanacak. Eğitimlerin yüzde 75’ine iştirak gösteren iştirakçiler ise UNITAR akreditasyonlu muvaffakiyet evrakı alabilecek. Tüm Türkiye’den 18-27 yaş aralığındaki tüm bayanlara fiyatsız olarak sunulacak olan eğitimlerden Koç Holding tarafından hayata geçirilen Umut Kentler’de ve zelzele bölgesinde yaşayan gençler cinsiyet ayrımı olmaksızın faydalanabilecek.
Ekonomi > Şirketler
HABER İÇERİĞİ : Dünya
[ad_2]
