Artan harcamalar ve hayat pahalılığı nedeniyle bilhassa büyükşehirlerde pek çok kişi devayı ikinci bir iş yapmakta arıyor.
İkinci işte çalışanlar bu durumu çoklukla patronlardan gizliyor.
Bu nedenle işsiz kalma korkusu yaşayan vatandaşlar için örnek olabilecek bir dava görüldü.
İstanbul’da kurye olarak çalışan bir personel, mesai saatleri dışında öteki bir işte daha mesai yaptı.
Patron haklı fesih yaparak emekçiyi tazminatsız işten çıkardı. Personel tazminat için dava açtı.
İŞ MAHKEMESİ GEÇERLİ FESİH DEDİ
İş mahkemesi, işten çıkarmayı “geçerli fesih” sebebi saydı. Husus istinaf mahkemesine taşındı.
İşveren, istinaf mahkemesi dilekçesinde çalışana öbür bir işte çalışamayacağına dair yasak konulduğunu belirtti.
İşçi ise işe girerken de bu durumun bilindiğini savundu. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi emekçiyi haklı buldu.
