Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı Kapadokya Alan Başkanlığı, kuruma takımlı olarak avukat, mühendis, mimar, iç denetçi, teknisyen, ofis vazifelisi üzere unvanlarda çok sayıda işçi almak için ‘sözlü sınav’ açtı. Lakin sözlüde heyetin karşısına çıkacak adayların bir kısmından Kamu İşçi Seçme Sınavı’ndan en az 70 puan ve üzerinde muvaffakiyet sağlamış olması istenirken bir kısmından KPSS kaidesi aranmadı. Üstelik KPSS puanı ile sözlüye katılacaklar en az 4 rakiple yarıştırılacak ve yalnızca 1’i kabul edilecek. KPSS puanı olmayanlar ise rakipsiz adrese teslim biçiminde heyetin karşısına çıkacak. Başkanlık ilanda, KPSS puan kuralı olmaksızın işçi alma sürecini Kapadokya Alan Başkanlığı İşçi Yönetmeliğinin 8’inci unsurunun 3’üncü fıkrası ile 7’nci fıkrasına nazaran yapacağı bilgisini verdi. Bu yönetmeliğe nazaran kuruma alınacak lider yardımcıları, 1’inci hukuk müşaviri, küme lideri ile iç denetçilerde KPSS puan kaidesi aranmıyor. 7’nci fıkraya nazaran de kuruma alınacak uzman çalışanın yarısı kadar da KPSS’siz işçi alımı yapılıyor. 2019’da çıkarılan yönetmelikle torpille işe alımın önü çok evvelden açılmış. İmtihana müracaat 7 Nisan 2023 tarihine kadar devam edecek ve kelamlı imtihan ilerleyen günlerde ayrıyeten ilan edilecek.
AYNI İŞ, FARKLI KOŞUL
Başkanlık birebir anda 2 avukatı işe alacak. Lakin bu iki takımdan birine KPSS’den en az 70 puan alıp mülakatta başarılı olanlar, başkasına KPSS puanı olmaksızın direkt mülakatta başarılı olanlar alınacak. KPSS kurallı avukatlar 10 yıl tecrübeli olsalar dahi mülakatta en uygun 4 rakibiyle yarışacak. KPSS koşulu aranmayan 5 yıl tecrübeli şanslı 1 avukat ise direkt mülakata katılıp işe başlayacak. Birebir şartlar imtihan açılan 2 mühendis için de geçerli olacak.
KAYNAK : Sözcü
