İşverenin talimatıyla şirket çalışanları ortasında kurulan futbol ekibi, düzenlenen turnuva çerçevesinde dış alanda öteki bir şirket grubuyla maç yaptı. Bu esnada sakatlanan personel, olayın iş kazası olduğunu öne sürdü.
İşverenin haklarını iade etmediği emekçi, mahkemenin yolunu tuttu. Personel, düzenlenen futbol turnuvasında geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespit edilmesini talep etti.
Mahkeme, davanın kabulüne hükmetti. Kararı davalı işveren istinafa götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi, istinaf müracaatlarının asıldan reddine karar verdi. Davalı işveren kararı temyiz edince devreye giren Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı.
Kararda 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na dikkat çekildi. Maddedeki iş kazası tarifinin, ‘Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen ve sigortalıyı çabucak yahut sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır’ sözleriyle genişletildiği hatırlatıldı.
Sigortalının vazifeyle bir öteki yere gönderilmesinin, iş yerinin bulunduğu yerleşim ünitesinin sonları içinde olabileceği üzere, bir öteki yer de olabileceği belirtildi. Her iki görevlendirmede de sigortalının iş yerinden ayrıldığı andan döndüğü ana kadar geçen vakitte ve geliş gidişi esnasında meydana gelecek olaylarda sigortalı ziyana uğramış ise bu olayın iş kazası sayılacağı hatırlatıldı.
“OLAY İŞ KAZASI OLARAK KABUL EDİLMELİ”
Kararda şöyle denildi: “Davalı şirket çalışanlarının halı alana gidiş-gelişi için servis ve sürücü tahsisinin davalı şirketçe sağlanmış olması karşısında, davalı şirketin iş tertibi içerisinde görevlendirildiği, bu nedenle 5510 sayılı Kanun’un 13. unsuru birinci fıkrasının c bendi kararında belirtildiği halde ‘Bir patrona bağlı olarak çalışan sigortalının, vazifeli olarak işyeri dışında öbür bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda’ meydana gelen kaza olayının iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiği anlaşılmaktadır.
Sonuç prestiji ile birinci derece mahkemesinin kararın dayandığı kanıtlar ile yukarda açıklanan yasal gerektirici nedenler ve kanıtların takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine nazaran, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle, yöntem ve kanuna uygun olan kararın onanmasına oy birliği ile hükmedilmiştir.”
