EYT NE VAKİT ÇIKACAK?
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı EYT konusu hakkında yazılı bir açıklama yaptı. Buna nazaran:
“Bakanlığımız, emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak düzenleme konusunda başta emekçi ve patron örgütleri olmak üzere, odalar ve öbür ilgili sivil kuruluşlarla sürdürdüğü görüşmeleri tamamladıktan sonra çalışmaya sonuncu halini verip TBMM’ye sunacak ve uygulama takvimi, TBMM tarafından belirlenecektir.” Denildi.
Bakan Alim’in EYT açıklaması şöyle oldu:
“EYT’yi, aralık ayı içerisinde Meclise takdim edeceğiz. EYT yasası ile emekli olacak 1,5 milyon kişi var”
EYT KAİDELERİ HAKKINDA AÇIKLAMA
Emekliliğe hak kazanılacak olan tarihi açıklayan Alım, kurallar konusunda şunları söyledi;
“EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç tarihi geriye çekilemez. Bunlar lakin eksik prim gün sayısını tamamlamak üzere yapılır. Yani o eksik kalan prim gün sayısını telafi eder. Fakat işe başlangıcı geri çekmez. O denli bir şey yok.”
EYT’Lİ OLANLAR PRİME TAKILMAYACAK
Bakan Alım EYT hakkında açıklamalarında, EYT’li olan bireylerin prime takılmayacağını belirtti ve şunları söyledi;
“Milyonlarca EYT’li var deniliyor. Sayılar 5 milyondan 8 milyona kadar çıkıyor. Şu anda yaş kuralını kaldırsak emekli olacak, prim gün sayısı ve hizmet yılı tutan 1.5 milyon insan var. 1.5 milyon dediğim sayı, haziranda aldığımız bilgi. Bu sayı yılsonu prestijiyle değişir. Kimi milletvekillerince ‘prime takılanlar’ üzere bir şeyin oluşacağı söyledi. Prime takılanlar olmayacak. Zira o günkü, 8 Eylül 1999 öncesi prim gün kuralını değiştirmiyoruz; 5000 ve 5400.
İki kuralı kaldırmıyoruz: Prim gün sayısı ve yıl sayısı. Bayanlar için 20, erkekler için 25 kuralını yerine getirdikleri vakit onlar da bundan istifade edecekler. Yani yaptığımız herkesi kapsayan bir düzenleme, hudut koyan değil.”
EYT’YE 5 PUAN FORMULÜ
Emekli olanların işe devam etmesi durumunda, olağan çalışanlara nazaran primlerinin 5 puan yükseldiğini ve patronların EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini belirten Bakan Alım, buna tahlil olarak şu açıklamada bulundu;
“İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete olağan çalışandan daha fazla prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit düzeye getireceğiz. Yani patrona sen EYT’li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana toplumsal güvenlik takviye primi vereceğiz.”
KİMLER EYT’Lİ SAYILIYOR?
Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden evvel olanlar EYT’li (emeklilikte yaşa takılan) sayılıyor. 9 Eylül 1999 öncesinde yaş kuralı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık müddeti koşulları sağlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık mühleti (erkek için 25, bayan için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) kurallarının yanına bir de yaş koşulu (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi.
8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanların yeni kurallara entegrasyonu da sigortalılık mühletine nazaran kademeli olarak sağlandı. Sonuç olarak, emekli olmak için üç kuralın (sigortalılık mühleti, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.
EYT’li sayılmak için sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden evvel olup, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık müddeti ve prim günü kurallarını sağlamış olmak gerekiyor.
