Türk-İş Liderler Konseyi, özel dal çalışanlarına banka promosyonu ödenmesi için mevzuat garantisi talep etti. Promosyon unsurunu şura kararları ortasına alan Türk-İş, ödenecek promosyonun düşük kalmaması için emeklilerde olduğu üzere maaşa nazaran değişen kademe oluşturulması ve alt limitin belirlenmesini istedi. Türk-İş, seçimlere kadar yasal düzenleme çıkarılması için iktidar ve muhalefet partileriyle yakın temas kuracak. Türk-İş Liderler Şurası’nın, minimum fiyat görüşmeleri kapsamında aldığı ortak kararında, “Emekli ve kamu çalışanlarının maaş promosyonuyla ilgili düzenleme kapsamına özel kesim çalışanları da alınmalı, bir alt limit belirlenerek mağdur olmaları önlenmelidir” denildi.
PATRONLAR HARCIYOR
SÖZCÜ’ye bilgi veren yetkililer, tüm kamu çalışanlarıyla emeklilerin maaş promosyonu aldığını, özel bölümde çalışanlara ise kimi sendikalı personeller hariç hiçbir halde promosyon ödenmediğini söyledi. Yetkililer, “Bize gelen bilgilere nazaran özel bölümde işverenler bankalarla maaş promosyonu için kontrat yapıyorlar lakin promosyonu çalışana vermeyip kendileri harcıyor. Kimi işletmeler de nakit promosyon yerine bankalardan otomobil alıyor” dedi.
Türk-İş’in, bankaların promosyonu işverenlere değil, direkt personele ödemesini zarurî hale getirecek bir yasal düzenleme istediği, bu yolla promosyonun tıpkı maaş üzere personelin hesabına yatırılmasının sağlanacağı öğrenildi. Yetkililer, yasal düzenleme olmadığı sürece sorunun çözülemeyeceğini belirttiler.
Yasayla alt limit belirlenmeli
Konuyu kıymetlendiren bir sendika lideri, sendikalı işyerlerinde promosyon meselesini büyük ölçüde çözdüklerini söyledi. Sendikasız işyerlerinde promosyonun işveren keyfiyetine bırakılamayacağını belirten sendika lideri, “İşçi örneğin 10 bin liralık promosyonu alsa rahat bir nefes alır, muhtaçlıklarını karşılar. Lakin bunun için yasaya alt limit konulması, şu maaşa en az şu kadar promosyon diye kural belirlenmesi kural. Aksi halde bankalarla işverenler anlaşır, personelin eline geçen meblağ azalır” dedi.
