[ad_1]
HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş Sendikasının raporunda, Türkiye’de 1 milyon 200 bin civarında mesken emekçisinin bulunduğu ve bu çalışanların yüzde 80’inin kayıt dışı çalıştığı belirtildi.
Hizmet-İş Sendikası, paklık, yaşlı, çocuk ve engelli bakımı faaliyetleri başta olmak üzere konut işlerinde çalışanların durumunu ortaya koymak gayesiyle “Ev Personellerinin İş Kanunu Kapsamına Alınması ve Toplumsal Haklarının Güzelleştirilmesine Yönelik Tespit Raporu” yayımladı.
Raporda, Milletlerarası Çalışma Örgütünün (ILO) 189 Sayılı Sözleşmesi’nde, istihdam bağı dahilinde mesken işleri ile uğraşanların “ev işçisi” olarak tanımlandığı tabir edildi.
‘İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANAMIYORLAR’
Ev emekçilerinin, paklık ve yemek üretimi, yaşlı, çocuk ile engelli bakımı faaliyetleri yürüttüğüne yer verilen raporda, sendikanın hesaplamalarına nazaran Türkiye’de 1 milyon 200 bin civarında mesken emekçisi bulunduğu aktarıldı.
Raporda, konut personellerinin yüzde 90’ının bayan, yüzde 10’unun erkeklerden oluştuğuna ve tamamına yakının sendikasız çalıştığına işaret edilerek, toplumsal teminattan mahrum konut personellerinin sıhhat hizmetlerinden, kısa çalışma, işsizlik ve fiyatsız müsaade ödeneklerinden yararlanmadığı vurgulandı.
RİSKLİ ÇALIŞMA KOŞULLARI
Raporda, konut çalışanlarının çalışırken yaşadığı iş sıhhati ve güvenliği risklerine de yer verildi. Kelam konusu riskler, fizikî, fonksiyonel, kimyasal ve biyolojik olmak dört kümede sınıflandırıldı.
Fiziksel riskler olarak; ıslak ve kaygan taban, merdiven çıkma, elektrikli aygıtlar olarak sıralanırken, ağır mobilyaların taşınması ve ağır materyal kaldırma fonksiyonel riskler ortasında gösterildi.
Kimyasal riskler ortasında banyo paklık gereçleri, yağ çözücüler, sabun ve deterjanlar bulunurken, mesken tozu akarı, küf, mantar atıklar, banyo ve tuvalet paklığı biyolojik riskler olarak sayıldı.
‘EV ÇALIŞANLARI EMEKÇİ KANUNU KAPSAMINA ALINMALI’
Ev işçiliğinin maddelerde tarifinin ve haklar bakımından net bir karşılığının bulunmadığına yer verilen raporun, sonuç kısmında şu tabirler kullanıldı:
“Ev personelinin ‘işçi’ sayılabilmesi için yeni bir siyaset geliştirilmeli, Borçlar Kanunu kapsamından çıkartılıp İş Kanunu kapsamına alınması gerekmektedir. Bu noktada patron, mesken emekçisi ve sendika ortasında toplumsal asansör kuracak bir platform geliştirilmelidir. Bu platforma devlet kanallarını içinde barındıran ilgili bakanlıkların vilayet müdürlükleri, belediyeler, muhtarlıklar, sivil toplum kuruluşları, sendikalar, kooperatifler ortasında akreditasyon sağlanmalıdır.”
2 BİNDEN FAZLA KONUT ÇALIŞANI SENDİKAYA ÜYE OLDU
HAK-İŞ ve Hizmet-İş Sendikası Genel Lideri Mahmut Arslan, raporla ilgili AA muhabirine yaptığı açıklamada, konfederasyon olarak çalışma hayatının kronik birçok meselesinin tahlile kavuşturulması için uğraş ettiklerini, bu uğraşın sonucu olarak taşeron emekçilerin takım düşüncesinin çözüldüğünü söyledi.
Ev emekçilerinin yasal haklarını alması ve insan onuruna yakışan işi yapabilmesi için de gayret yürüttüklerini vurgulayan Arslan, şu bilgileri verdi:
“Hizmet-İş’in 14. Genel Şurasında, konut emekçilerinin sendikamız çatısı altında örgütlülüğünün artırılarak sendikal teminat altına alınması istikametinde karar aldık. Bu kapsamda 10 ay evvel başlattığımız örgütlenme çalışmaları sonucunda 2 bini aşkın mesken personelini Hizmet-İş’e üye yaptık. Bundan sonraki süreçte, teminatsız ve sendikasız çalışan mesken personellerinin İş Kanunu kapsamına alınması ve toplumsal güvenlik sistemi içerisindeki eksikliklerin giderilmesi için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.” (AA)
İş,Sendika,Riskler,Çalışma,Kanunu,Hizmet-İş
Haber Kaynak : Sözcü
[ad_2]
