9 Eylül 1999 tarihi öncesi sigortalı olan, minimum prim ödeme mühletini doldurmuş şahısların yaş koşuluna takılmadan emekli olup emekli maaşı almalarını sağlayan düzenleme olan EYT düzenlemesi meclisten geçti. Yasanın yürürlüğe girmesinin akabinde müracaatlar alınacak, EYT birinci maaş nisan ayında hesaplara yatırılması planlanıyor.
EYT BİRİNCİ MAAŞ NE VAKİT YATACAK?
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) ait düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra müracaatların yapılabileceğini, birinci maaşların nisan ayında ödeneceğini açıkladı.
EYT BAŞVURUSU MART AYINDA OLACAK
Bakan Alım, “İlk maaşlar nisanda mı olacak?” sorusu üzerine, “Tabii, yasal süreç o denli başlıyor. Resmi Gazetede yayımlandıktan sonra birinci ayın başında maaşlar müracaatlara nazaran ödenecek. Panik yapmaya gerek yok. e- Devlet üzerinden müracaat edebilirler, bir meseleyle karşılaşırlarsa e-Devlet üzerinden ki karşılaşmayacaklarını zannediyorum, o vakit şahsen giderek müracaat edebilirler. Mart ayı içerisinde bu olur” dedi.
Bilgin, bütçeye getireceği ek yük ve sarsıntı nedeniyle bir aksama olup olmayacağına ait soru üzerine de “Yok, onların hepsi planlandı, orada bir sorun yok, o denli bir sıkıntımız yok” tabirlerini kullandı. (DHA)
EYT MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’na tabi EYT’lilerin emeklilik şartları neler olacak?
Emeklilik için prim günü, sigortalılık müddeti ve yaş kuralı bulunuyor. EYT’liler birinci iki koşulu yerine getirmişlerse yahut getirdiklerinde yaşa bakılmaksızın emekli olabilecekler. Bu SSK’lılar için 5000 prim günü, bayanlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık müddeti. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’nda bayanlarda 20 tam yıl (7200 prim günü), erkeklerde 25 tam yıl (9000 prim günü).
KAYNAK : Sözcü
