Milyonlarca vatandaşın merakla beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinde çalışmalar devam ediyor. Aralık ayında Meclis’e gelmesi beklenen EYT’nin yeni yıl prestijiyle yasalaşması bekleniyor. Böylece yeni yılın birinci aylarında milyonlarca EYT’li emeklilik hakkına kavuşacak ve maaş almaya başlayacak.
EYT’de sona yanlışsız yaklaşılıyor. Çalışmalar devam ediyor. Gündemde birçok sav dolaşıyor. Formül arayışları kelam konusu. Onlardan birisi de 18 yaş öncesi çalışma dikkate alınabilir deniliyor. Pekala 18 yaş öncesinde nasıl bir düzenleme olur? Mevzuyla ilgili merak edilenleri Toplumsal Güvenlik Uzmanı Özgür Kaya, CNN Türk’te anlattı. Kaya şu sözleri kullandı:
18 YAŞ ÖNCESİ ÇALIŞMA EYT’YE GİRER Mİ?
“Bizim toplumsal güvenlik sistemimiz içerisinde 3 koşuldan kelam ediyoruz. Yaş, prim gün sayısı ve hizmet yılıdır. Yaş koşulunu kategorize eden 1981 yılıdır. 1981 yılındaki mevzuata baktığımızda 18 yaş kaidesi aranmazdı. 81’den evvel 18 yaşının altında da olsanız emeklilikten sayılırdı. 81 yılında çıkarılan yasaya bakıldığında artık 18 yaşından sonraki periyotlar artık emeklilik hesabında dikkate alınır.
18 yaş öncesi çalışanlar elbette olacaktır. 18 yaş altı da sigortalı olmak durumunda bunda hizmet müddetleri dikkate alınır ancak emeklilikte yaş kuralı dikkate alınmaz. EYT’lilerin 1981 yılına dikkat etmeleri gerekiyor. 1981 öncesinde 18 yaş kaidesi aranmıyor yani EYT kapsamında yararlanabilirler. Lakin 1981 yılından sonra 18 yaşına şimdi girmemiş olanlardan yaş kuralı aranacak.
1981 YILINA DİKKAT!
81 yılından sonra sigortalı olan bireyler 18 yaşı doldurmadıkları için EYT kapsamından yararlanmaları mümkün değil. Burada örnek verecek olursak 1 Ocak tarihinde 1982 doğumlu kişinin 99 tarihinde sigortalı olacağını varsayarsak bu kişinin EYT’li olması kelam konusu olmayacak. EYT’lilerin hesaplamalar yaparken 1981 yılına dikkat etmeleri gerekiyor.
82 yılında doğumlu olanların sigorta başlangıç tarihi 99, 98’li yıllara giriyorsa EYT kapsamına girebilmeleri için bir defa başladıkları yılın üzerine 18’i koymak zorundalar.”
