[ad_1]
Batı Londra’daki Hounslow belediyesine ilişkin bir tesis idare şirketi olan Coalo’da çalışan 60 yaşındaki Mark Brosnan, sırtındaki bir yaralanma nedeniyle hastalık iznindeyken “önemli güvenlik bilgilerini iletmek” için kullanılan bir küme sohbetinden çıkarıldığını söyledi.
İş mahkemesi, kendisini sohbete dahil etmeme kararının haksız olduğunu tespit etti ve İş Hakimi Sarah George, çalışanları diğerleriyle paylaşılan bildirilerin dışında bırakmanın “olumsuz bir davranış” oluşturabileceğini söyledi.
Ağustos 2021’deki toplantıda emekçi, “hastalık nedeniyle devamsızlık nedeniyle WhatsApp kümesinden çıkarıldığını” öğrendi.
Brosnan, yöneticilerden cevap gelmeyince ve hastalık maaşının tamamını alamadıktan sonra Aralık 2021’de şirketten ayrıldı.
Mahkeme, şirketin “tamamen mantıksız” davranışı nedeniyle Bay Brosnan’a 134 bin 411 sterlin tazminat ödenmesine karar verdi.
KAYNAK : NTV
İşçi,Dünya,Haber,İngiltere
[ad_2]
