Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) personel alımı için ayrıntıları açıklandı. DSİ tarafından gerçekleştirilecek personel alımı, rastgele bir imtihana tabi tutulmadan noter kurasıyla gerçekleştirilecek. Taşra teşkilatına alınacak 908 daima personel, teknisyen, bekçi, aşçı, bahçıvan, badanacı, düz emekçi, kaloriferci, sıhhi tesisatçı ve ambar personelinin de ortalarında olduğu konumlarda misyon yapacak.
DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT NE VAKİT, NASIL YAPILIR?
Gereken kaideleri taşıyan adaylar, müracaatlarını Türkiye İş Kurumu vilayet müdürlükleri yahut internet sitesi (www.iskur.gov.tr) aracılığıyla gerçekleştirebilecek.
Türkiye İş Kurumunun ilanına nazaran müracaatların 22 Nisan’a kadar yapılması gerekiyor.
DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT SONUÇLARI NE VAKİT AŞİKÂR OLACAK?
İşe alınacak daima personeller, 3 Mayıs’ta noter huzurunda çekilecek kura sonucuna nazaran belirlenecek.
Kura yeri ve saatine ait bilgiler, alımı yapacak DSİ bölge müdürlüğünün internet sitesinden duyurulacak. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı bildirim (tebligat) yapılmayacak.
Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ait listeler de bölge müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek.
DSİ EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT EKRANI
DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI
* 18 yaşını tamamlamış olmak.
* Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında
Uygulanacak Yöntem ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü hususunun birinci fıkrasının (c) bendine nazaran; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
* Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.
* Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında daima personel takımında hâlihazırda vazife yapanlar ilan edilen takımlara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.
* 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna nazaran atamaya mani hali bulunmamak.
* İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan Yönetmelik’in 5’inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecek olup başka adaylar ile birlikte birebir kurallarla kuraya tabi tutulacaklardır.
* Misyonunu devamlı yapmasına pürüz teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmamak.
– Çalışmasına mahzur olacak aklen ve ruhen sıhhat sorunu olmadığı öteki tabir ile hastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi kaidelerinde çalışabilir olduğuna ait tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sıhhat konseyi raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
– Sıhhat Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
* Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna müracaat yapabilecektir.
* Müracaatlarda, bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
* İlan edilen takımlara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya temel evrakları denetim edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olanların atama süreçleri yapılmayacaktır. Bu şahısların atamaları yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kaidelerini taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen müddet içerisinde vazifeye başlamayan yahut feragat eden adaylar vazifeye başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin birinci sırasındaki adaydan başlamak üzere kaideleri sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
* İşe alınacak personeller dört aylık deneme müddetine tabi tutulacaktır. Deneme müddeti içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme mühleti içerisinde kontratı feshedilenlerin yerine yedek listenin birinci sırasındaki adaydan başlanarak aranan kurallara haiz olanların ataması yapılacaktır.
* Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ait listeler, atamaya ait bilgi ve evraklar ile öteki her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
* Kuruma ataması yapılan işçi 3 yıl mühletle nakil talebinde bulunmayacaktır.
KIYI EMNİYETİ İŞÇİ ALIMI DA GERÇEKLEŞTİRİLECEK
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün Resmi Gazete’de yer alan ilanına nazaran de daimi emekçi statüsünde 8 kişilik işçi alımı yapılacak.
Bu kapsamda 6 kılavuz kaptan ve 2 mühendis istihdam edilecek.
Başvurular 22 Nisan’a kadar Türkiye İş Kurumu üzerinden alınacak.
Öte yandan, TÜBİTAK’ın 27 Mart’ta ilan ettiği 367 kişilik ve 3 Nisan’da duyurduğu 195 kişilik işçi alımlarına ait son müracaat tarihi 2 Mayıs’a kadar uzatıldı.
KAYNAK : Sözcü
