MEB ortalarında mühendis, hemşire, diyetisyen, avukat branşlarında yer alan 5 bin işçi alımı gerçekleştirilecek. Adaylar tercihlerini, 24-30 Mart 2023 tarihleri ortasında gerçekleştirdi.
Bakan Özer, Twitter hesabından yaptığı açıklamada, “Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilecek 5 bin kontratlı çalışana ait yerleştirme sonuçları açıklandı. Ortamıza katılacak mesai arkadaşlarımız ve ülkemize güzel olsun” dedi.
MEB İŞÇİ ALIMI SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI
MEB İŞÇİ ALIMI YERLEŞTİRME SONUÇLARI SORGULANIR?
MEB işçi alımı sonuçları, https://sonuc.osym.gov.tr adresinden öğrenilebilecek.
MEB İŞÇİ ALIMI GENEL ŞARTLARI
* İlan edilen durumlara yerleştirilmek üzere tercih yapanların, 657 sayılı Kanunun 4’üncü hususunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48’inci hususu ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Dair Temellerin Ek 1’inci unsurundaki kaideleri da taşımaları gerekmektedir.
* Başvurma genel ve özel koşulları ile anılan Kanun ve Asıllarda belirtilen kuralların rastgele birini taşımayan, yerleştirildiği durumun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve kuralları taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde getirmeyen adayların yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.
* Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın Ek 1’inci unsurunda belirtilen istisnalar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak mühendis, avukat, hemşire, diyetisyen ve ofis işçisi durumlarında istihdam edilenlerin bu kılavuzda ilan edilen birebir unvanlı konumlara yerleştirilmeleri halinde atamaları yapılmayacaktır.
* Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı alanların yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.
* Yerleştirme süreçleri yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 12’nci hususuna dayanılarak yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik mucibince güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun (A) fıkrasının 1’inci bendi gereği bu tercih kılavuzunda yer alan kontratlı konumları tercih edecek adayların Türk Vatandaşı olmaları gerekmektedir.
(Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlarda bu koşulun aranmayacağı 27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nın süreksiz 5’inci hususu ile karara bağlanmıştır.) Bu kapsamda, ÖSYM Aday Süreçleri Sisteminde uyruğundan biri “T.C.” (Bulgaristan’dan göç dâhil) olarak kayıtlı olan adaylar KPSS’de tercih yapabilirler. ÖSYM Aday Süreçleri Sisteminde uyruk bilgisi “KKTC”, “2527 Sayılı Kanun Kapsamında Bulunanlar”, “Yabancı Uyruklular” ve/veya “Mavi Kartlı” olarak kayıtlı olan adaylar KPSS’de tercih yapamazlar.
KAYNAK : Sözcü
