En düşük emekli maaşının 7 bin 500 liraya, bayram ikramiyesinin 2 bin liraya çıkarılması ile süreksiz personellere takım düzenlemesini içeren kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Onur Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun ile Kimi Kanunlarda ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la, muharip gazilerin aylıkları ortasındaki farklılıklar giderilecek ve taban fiyatın net fiyatında aylık ödenecek.
Milli Çaba’ya iştirak eden ve bu sebeple kendilerine İstiklal Madalyası verilen Türk vatandaşlarının yanı sıra 1950’de Kore’de fiilen savaşa katılmış ve 1974’te Barış Harekatı’nda Kıbrıs’ta fiilen misyon almış olan Türk vatandaşlarına, hayatta bulundukları sürece, vatani hizmet tertibinden 30 günlük net taban fiyat meblağında aylık bağlanacak. Hak sahibinin vefatı halinde bu aylık dul eşe yüzde 75 oranında bağlanacak; lakin dul eşin tekrar evlenmesi halinde kesilecek.
Yargıtay birinci lider vekilleri, Danıştay lider vekilleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Vekili, Yargıtay ve Danıştay daire liderleri, Yargıtay ve Danıştay üyelerinin kıstas aylık oranı Anayasa Mahkemesi üyeleri ile tıpkı olacak formda yine düzenlenecek.
Yargıtay Birinci Lideri, Danıştay Lideri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Yargıtay birinci lider vekilleri, Danıştay lider vekilleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Vekili, Yargıtay ve Danıştay daire liderleri, Yargıtay ve Danıştay üyelerinin ek tazminat oranı Anayasa Mahkemesi lider ve üyeleri ile eşit duruma getirilecek.
Yargıtay Birinci Lideri, Danıştay Lideri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısının ek gösterge oranı, Anayasa Mahkemesi Lideri ile Yargıtay üyeleri, Danıştay üyeleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Vekilinin ek göstergesi de Anayasa Mahkemesi üyeleri ile tıpkı olacak.
En düşük emekli maaşı ve bayram ikramiyesinde artış
Sosyal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, gelir ve aylık ödemesi yapılanlara, bayramın içinde bulunduğu ayda gelir ve aylık alma kuralıyla, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı’nda ödenen 1100’er lira 2000 liraya çıkarılacak.
Yaşlılık, malullük, mevt aylığı alan emeklilere ve hak sahiplerine belge bazında 5 bin 500 lira olarak öngörülen aylık minimum ödeme meblağı 7 bin 500 liraya yükseltilecek.
Geçici personel çalıştırma müddeti artırılıyor
Kanunla, kurumların muhtaçlıkları doğrultusunda süreksiz emekçi çalıştırma müddeti de artırılırdı.
Buna nazaran süreksiz iş durumlarında çalışanların çalışma mühletleri birebir vize periyodu içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu müddetin belirlenmesinde yönetim, kurum ve kuruluşun bağlı yahut ilgili olduğu bakanlık yetkili olacak.
Sürekli emekçi takımlarına yahut kontratlı işçi statüsüne geçişi yapılamadığından süreksiz iş konumlarında çalıştırılmaya devam edilen emekçilerin, bağlı bulunduğu toplumsal güvenlik kurumundan yaşlılık yahut emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanacakları tarihte iş mukavelelerinin sona erdirilmesini zarurî tutan düzenleme yürürlükten kaldırıldı. Bu formda iş kontratının sürdürülmesi ya da sona erdirilmesi kararının mukavelenin taraflarına bırakılması amaçlanıyor.
İdare, kurum ve kuruluşlar tarafından çalıştırılan süreksiz personeller, çalıştırıldıkları iş yerlerinde geçirdiği hizmet mühleti temel alınarak bu işyerlerinde boş olan daima emekçi takımlarına geçirilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen uzman tabip ve tabip takım yahut durumlarında bulunan işçi ortasında fiyat istikrarının sağlanmasına yönelik olarak ek ödeme yapılacak.
Güvenlik korucuları ve vefatları halinde hak sahiplerine bağlanan emekli aylığı, en düşük 7 bin 500 lira olacak.
Muharip gazi aylıkları ile vefatları halinde yakınlarına bağlanan aylıklar ve güvenlik korucularının emekli aylıklarına ait düzenlemeler 1 Nisan 2023’ten geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.
En düşük emekli maaşının 7 bin 500 liraya yükseltilmesi nisan ayı ödeme periyodundan itibaren yayımı tarihinde uygulanacak.
Yüksek yargı mensuplarının özlük haklarına yönelik hususları, kanunun yayımını takip eden ay başından, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen uzman tabip ve tabip takım yahut konumlarında bulunan işçiye yönelik düzenleme ise kanunun yayımını takip eden ayın 1’inde, öbür düzenlemeler ise yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.
SGK işçisine 3 ay fazla mesai
Kanundaki bir öbür düzenleme ile Toplumsal Güvenlik Kurumuna Ait Kimi Düzenlemeler Hakkında Kanuna süreksiz husus eklendi.
Buna nazaran, emeklilikte yaşa takılan (EYT) vatandaşların emeklilik süreçlerinin hızlandırılması için Toplumsal Güvenlik Kurumu Başkanlığında 657 sayılı kanuna tabi çalışana, 1 Nisan 2023 – 30 Haziran 2023 tarihleri ortasında 3 ay mühletle, ayda 100 saati ve 2023 yılı merkezi idare bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat fiyatının 10 katını aşmamak kaydıyla fazla çalışma fiyatı verilecek.
KAYNAK : Bloomberg HT
