Sağlık Bakanlığı’nın daima çalışanın alımına ait ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, toplumsal medya hesabında 42 bin 500 yeni işçisine yapılacak istihdamı açıklamış, KPSS ile 6.069 hemşire, 1.530 ebe, 1.494 sıhhat lisansiyeri, 798 sıhhat teknisyeni ve 21.709 sıhhat teknikeri olmak üzere, toplam 31.600 kontratlı sıhhat işçisi ve ayrıyeten 10.900 daima personel istihdam edileceğini duyurmuştu.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvurular, 22-27 Mart tarihleri ortasında Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) ‘esube.iskur.gov.tr’ sitesi üzerinden yapılacak. Bakanlığın muhtaçlık duyduğu hizmet tipi ve mesleklerdeki alımların vilayet seviyesinde karşılanması yoluna gidilecek. Bu nedenle müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak. Her aday, ilan edilen takımlardan sırf bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe müracaat yapacak.
İŞÇİ ALIMI YAPILACAK BÖLÜMLER
Sağlık Bakanlığı’nın daima personelin alımına ait ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu kapsamda; 4 bin 958 paklık vazifelisi, 3 bin 386 güvenlik vazifelisi (silahsız), 747 klinik dayanak elemanı (hastane), 520 hasta karşılama ve yönlendirme vazifelisi, 279 elektrikçi, 195 inşaat boyacısı, 130 marangoz, 277 ısıtma ve sıhhi tesisatçı, 258 bilgisayar sistem heyetim bakım tamir ve arıza giderme elamanı ile 150 biyomedikal aygıt teknolojileri servis dayanak elemanı olmak üzere 10 bin 900 daima personel istihdam edilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI
Sürekli emekçi takımlarına başvuran adayların aşağıdaki kaideleri taşımaları gerekmektedir;
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen kaideler ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü hususunun birinci fıkrasında yer alan kuralları taşımak. (Yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.)
* Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
* Müracaat tarihinin birinci günü prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (22/03/1983 ve daha sonraki doğumlular müracaat yapabilecektir).
* Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi prestijiyle mezun olmak ve istenilen öbür evraklara son müracaat tarihi prestijiyle sahip olmak.
* Misyonunu devamlı yapmasına mani akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
* İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
* 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları yeterince arşiv araştırması sonucuna nazaran atama süreci tarafından bir pürüzü bulunmamak.
KAYNAK : Sözcü
