4.1 C
New York kenti
Cuma, Kasım 22, 2024

Buy now

spot_img

Haklar kaybolurken Türkiye’de bayanlar eşitlikte, teminatta, istihdamda yok

Tüm dünyada 8 Mart, bayanların, toplumsal, kültürel ve ekonomik alanlardaki kazanımları için kutlanarak, eşitliğe bir davet manasını taşırken, Türkiye ise son yıllarda artan şiddet olayları ve eşitsizlikte sergilediği performans ile bir çöküş tablosu ortaya koyuyor. Cinsiyet eşitsizliğinde Afganistan, Pakistan, Kongo üzere ülkelerle birebir ligde olan Türkiye’de her yüz bayandan yalnızca 19’u kayıtlı ve tam vakitli olarak istihdamda. Nüfusun yüzde 49.9’unu oluşturan bayanların yüzde 30’u ise yaşadığı etrafta gece yalnız yürürken kendini inançsız hissettiğini açıkladı.  Bu yıl da 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’ne vahim bir tablo ile giren Türkiye, memleketler arası raporlarda da makûs performansı ile yer aldı. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2022 Global Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’na nazaran Türkiye 146 ülke ortasında 124’üncü sırada yer aldı.

ARABİSTAN İLE BİREBİR LİGDE

Liste’nin son sırasında Afganistan, Pakistan, Kongo üzere ülkeler yer alırken, Türkiye’yi ise Angola, Suudi Arabistan üzere ülkeler takip etti. Raporda, Türkiye bayanların ekonomik iştirakinde 134’üncü, eğitim seviyesinde 101, sıhhat ve hayatta kalmada 99’uncu, siyasi iştirakte 112’nci sırada yer aldı. Devrimci Emekçi Sendikaları Konfederasyonu tarafından hazırlanan rapora nazaran, Türkiye’de gerçek genç bayan işsizliği ise yüzde 49.9’a ulaşırken her 10 bayandan 3’ü de kayıt dışı çalıştırılıyor. Genel- İş tarafından hazırlanan Bayan Emeği Raporu’na nazaran ise Türkiye’de toplamda 1 milyon 533 bin bayan yarı vakitli çalışırken yarı vakitli çalışanların yüzde 73’ü de kayıt dışı çalıştırılıyor.

3 bayandan biri yürürken kendini inançta hissetmiyor

Türkiye İstatistik Kurumu tarafından ‘İstatistiklerle Kadın’ çalışmasına nazaran ise bayanların yüzde 30.4’ü yaşadığı etrafta gece yalnız yürürken kendini inançsız hissetti. Datalara nazaran 2022 yıl sonu prestijiyle 579 milletvekili içerisinde bayan milletvekili sayısı 100 olurken, yükseköğretimde misyonlu profesörler içinde bayan profesör oranı yüzde 33.2, yönetici durumundaki bayan oranı yüzde 20.7 oldu.

İşverene maaşları bağışlama çağrısı

Toplumsal yapının gelişimi için bayanların eğitim, iş hayatı ve siyasete katılmalarının önündeki mahzurların kaldırılması gerektiğini söyleyen Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Lideri Nilüfer Çevikel, “Kadınlar, kültürel etraf, aile sorumlulukları, eğitim seviyesi ve gibisi pürüzlerin tesiriyle iş dünyasında erkekler kadar yer alamıyor” dedi. Kendisi üzere iş dünyasından pek çok kişinin EYT Yasası ile emekliliğe hak kazandığını kaydeden Çevikel, bir yıllık emekli maaşlarını depremzede bayanlarımızın faydasına AFAD’a bağışlamak için patronlara davet yaptı.

KAYNAK : Sözcü

Related Articles

Stay Connected

0BeğenenlerBeğen
0TakipçilerTakip Et
0AboneAbone Ol
- Advertisement -spot_img

Latest Articles