Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) İstatistiklerle Bayan 2022 araştırmasının sonuçlarını yayınladı.
Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına nazaran 2021 yılında 15 ve daha üst yaştaki iş gücüne katılma oranının yüzde 51,4 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 32,8, erkeklerde ise yüzde 70,3 oldu.
İş gücüne katılma oranı eğitim durumuna nazaran incelendiğinde, bayanların eğitim düzeyi yükseldikçe iş gücüne daha fazla katıldıkları görüldü.
EĞİTİM ARTTIKÇA İŞ GÜCÜNE KATILMA ORANI ARTIYOR
Okuryazar olmayan bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 12,8, lise altı eğitimli bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 25,3, lise mezunu bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 32,5, mesleksel yahut teknik lise mezunu bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 38,5 oldu.
Yükseköğretim mezunu bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 67,6 olurken bu oran erkeklerde yüzde 84,6 olarak gerçekleşti.
İSTİHDAMDA KADIN
2021 yılında 15 ve daha üst yaştaki istihdam edilenlerin oranının yüzde 45,2 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 28, erkeklerde ise yüzde 62,8 oldu.
En yüksek bayan istihdam oranı, yüzde 36,8 ile Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane bölgesinde gerçekleşti. Bu bölgeyi yüzde 35,6 ile Kastamonu, Çankırı, Sinop, yüzde 33,8 ile Samsun, Tokat, Çorum, Amasya bölgesi izledi.
En düşük bayan istihdam oranı ise yüzde 14,5 ile Mardin, Batman, Şırnak, Siirt bölgesinde gerçekleşti. Bu bölgeyi yüzde 15,9 ile Şanlıurfa, Diyarbakır, yüzde 19,6 ile Van, Muş, Bitlis, Hakkari izledi.
Yarı vakitli çalışanların istihdam içindeki oranının 2021 yılında yüzde 9,9 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 16,4, erkeklerde ise yüzde 7 oldu.
ÇOCUKLU BAYANLARIN İSTİHDAM ORANI DÜŞTÜ
Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına nazaran hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bireylerin istihdam oranı, 2014 yılında yüzde 59,8 iken 2021 yılında yüzde 58,9 oldu.
Bu oran cinsiyete nazaran incelendiğinde, 2021 yılında hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bayanların istihdam oranının yüzde 26,1, erkeklerin istihdam oranının ise yüzde 89,1 olduğu görüldü.
Şirketlerde üst seviye ve orta kademe yönetici konumundaki bayan oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2021 yılında yüzde 20,7 oldu.
KAYNAK : Sözcü
