İş başvurusu yapmak, görüşmelere gitmek ve sonunda o işi kapmak… Epeyce kuvvetli ve uzun bir süreç olsa da araştırmalar, aslında son derece kolay bir ipucuyla adayların hayallerindeki işi alabileceklerini belirtiyor.
Yapılan bir araştırmaya nazaran gülümsemek; inanç, samimiyet ve işbirlikçi bir tutum gösteriyor. Birebir vakitte, gülümseyen bireylerin daha çok hafızada kaldıklarını ve daha cazibeli göründüklerini ortaya çıkarıyor. Bu da iş hayatına adım atarken besbelli bir avantaj sağlıyor.
Washington’da düzenlenen American Association for the Advancement of Science konferansında sunulan çalışmada, araştırmacılar profil fotoğraflarında gülümseyen yahut nötr tabirler bulunan bireyler için LinkedIn’de geçersiz bir işe alma süreci oluşturduklarını ve yaklaşık 300 profesyonelden, bir satış müdürü işi için bu profilleri birden yediye kadar derecelendirmeleri istediklerini anlattılar.
DAHA ÇEKİCİLER
Araştırmanın başkanı Sabrina Chan şunları söyledi: “Genel olarak, gülümseyen iştirakçilerin işe alınabileceğini bulduk. Bu adaylar, gülümsemeyen iştirakçilere kıyasla daha yüksek puan aldılar. Bence gülümseyen beşerler daha güzel performans gösteriyor zira siz uygun niyet ve itimat gösteriyorsunuz ve bu sizi genel olarak daha cazibeli kılıyor. Birinci izlenimler çok kıymetli ve araştırmalar insanların memnun yüzleri daha düzgün hatırladıklarını gösteriyor.”
Araştırmada, gülümseyen adaylar ortalama 5,11 puan alırken, gülümsemeyen adaylar ortalama 4,99 puan aldı. Ortadaki fark az olsa da işe alımda bariz bir avantaj olduğu görüldü.
Ayrıca öteki bir deneyde de patronlara 146 profil gösterildi ve onların son bir görüşme için kısa listeye alınıp alınmayacaklarını sordu. Çalışma şunları kaydetti: “Güler yüzler, tarafsız yüzlerden daha fazla teklif aldı.”
KAYNAK : Sözcü
