Olağanüstü hal (OHAL) ilan edilen bölgeden Çalışma ve Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek vilayet ve ilçelerdeki işyerlerinde kısa çalışma ödeneği verilecek.
Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararnamesine nazaran, kısa çalışma ödeneği; kelam konusu işyerlerinde uygunluk tespiti beklenmeksizin patronların başvurusu doğrultusunda uygulamaya konulacak.
İş kontratı bulunan lakin sarsıntı tesirlerden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle yapılan kısa çalışma müracaatına dayanan yeni bir hak sahipliği oluşmayanlar ile işyerlerinin kapanması nedeniyle iş kontratı feshedilen ve rastgele bir işsizlik ödeneği hak sahipliği oluşmayanlara rastgele bir toplumsal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla İşsizlik Sigortası Fonu’ndan günlük 133.44 TL nakdi fiyat dayanağı sağlanacak.
Nakdi fiyat takviyesi için OHAL müddetince sağlanacak ve daha evvel başlatılabilecek hak sahipliklerinden kalan müddetler tamamlandıktan sonra, kısa çalışma uygulanan periyotta yahut işsiz kaldıkları müddet boyunca verilecek. Bu bireylerin genel sıhhat sigortasına ait primleri de İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Toplu mukavele, grev ve lokavt müddetleri uzatıldı
Cumhurbaşkanı kararnamesiyle, toplu iş mukavelesi, grev ve lokavta ait müddetlerle ilgili düzenlemeler de yapıldı. Buna nazaran, toplu iş kontratı kapsamındaki yetki tespitlerinin verilmesi, toplu iş kontratlarının yapılması, uyuşmazlıkların tahlili ile grev ve lokavta ait müddetler OHAL mühletince uzatıldı.
Bu kapsamda, patronların emekçi fiyatlarından yapılacak fiyat kesme cezalarının Türkiye’de konseyi bulunan ve mevduat kabul etme yetkisini haiz bankalardan birine 1 ay içinde yatırılmasına yönelik müddet de OHAL müddetinde uzatıldı.
İstihdamın korunmasına yönelik tedbirler
Kararnameyle ayrıyeten istihdamın korunmasına yönelik kimi önlemlerde alındı.
OHAL ilan edilen vilayetlerde her türlü iş mukavelesi, OHAL mühletince; ahlak ve uygun niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler, makul vadeli iş yahut hizmet mukavelelerinde müddetin sona ermesi, işyerinin kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, her türlü hizmet alımları ile üretim işlerinin sona ermesi halleri dışında patron tarafından feshedilemeyecek.
Bu karara karşıt hareket eden patron yahut patron vekiline, mukavelesi feshedilen her emekçi için, fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt taban fiyat meblağında idari para cezası uygulanacak.
Sağlık avans fiyatı ödemeleri maddeden muaf olacak
Kararnameye toplumsal güvenlik alanında alınacak önlemler kapsamında, OHAL ilan edilen vilayetlerde bulunan yahut buralarda sıhhat hizmeti sunucularının avans ödemeleri 6 Şubat ve sonrasını kapsaması halinde OHAL müddetince kamu mali idaresi ve denetim kanununun ilgili kararlarında muaf olacak.
Bu kurumların Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) sunması gereken lakin sarsıntının tesirlerine bağlı olarak temin edilemeyen sıhhat masraflarının ödenmesine temel fatura, evrak ve ekleri fatura kontrolünde aranmayabilecek. Faiz ve yersiz ödeme ile mukaveleden kaynaklanan cezai kural borçları SGK tarafından OHAL müddetince ertelenebilecek.
KAYNAK : Bloomberg HT
