Elon Musk’ın satın almasından sonra işten çıkarılan ve şimdi tazminatlarını almayan çalışanlardan Google’da ve Amazon’da yaşanan ayrımcılığa kadar teknoloji devleri vakit zaman çalışanlarıyla karşı karşıya geliyor.
Bu kere da Apple, tenkitlerin ve suçlamaların amacında. ABD Ulusal Çalışma Kurulu’na (NLRB) nazaran Tim Cook da dahil olmak üzere Apple yöneticileri personel haklarını ihlal etmiş olabilir.
NLRB’ye nazaran, Apple CEO’su Tim Cook tarafından 2021’de gönderilen bir e-posta federal maddeyi ihlal etmiş olabilir. E-postada Cook’un bâtın bilgileri sızdıran şahısların buraya ilişkin olmadığı ve Apple’ın ister eser IP’si ister bâtın bir toplantının detayları olsun, zımnî bilgilerin ifşa edilmesine müsamaha göstermediğinin yazıldığı bildirildi.
ÇALIŞANLARIN İŞLE İLGİLİ MESELELERİ KONUŞMALARINI ENGELLİYOR
Federal kurum, Apple’daki öteki üst seviye yöneticilerin beyanlarının da maddeyi ihlal ettiğini doğruladı. NLRB ayrıyeten, Apple’ın birtakım şirket siyasetlerinin; çalışanların, iş arkadaşlarıyla işle ilgili meseleleri ele alma hakkına müdahale ettiğini söyledi.
Bloomberg’in haberine nazaran federal kurumun değerlendirmesi, iki eski Apple çalışanı Ashley Gjovik ve Cher Scarlett’in açtığı davalara dayanıyor.
Gjovik, Apple’ın kapalılık ve basınla konuşma hakkındaki siyasetlerin, Apple çalışanlarını zorla susturduğunu ve daima nezaret ima ederek muhafazalı faaliyetlerde bulunmaktan caydırdığını argüman etti. NLRB’ye başka bir şikayette bulunan Scarlett ise; “Apple’ın saklılık kültürü, çalışanların örgütlenmesini engelleyen zehirli bir iş yerini teşvik ediyor” dedi.
Özel dal çalışanlarının haklarını koruyan bir federal kurum olan NLRB, eski çalışanların şikayetlerini haklı buldu.
KAYNAK : Sözcü
