Resul Aydın, 1998 yılından beri Türkiye Şeker Fabrikalarında mevsimlik personel statüsünde çalışıyordu.
Elazığ Valiliği OHAL Ofisi tarafından, Resul Aydın’ın eşi N.A.’nın ByLock kullanıcısı olduğu, Fetullahçı Terör Örgütü ve/veya Paralel Devlet Yapılanması (FETÖ/PDY) ile irtibatlı bir şirkette çalıştığı tespit edilerek durum Şeker Fabrikası idaresine bildirildi.
Fabrika da 2017 yılında Resul Aydın’ı işten attı.
Resul Aydın’ın iş mahkemesi, bölge adliye mahkemesi ve Yargıtay’a yaptığı itirazlar, kendisiyle ilgili bir terör örgütü irtibatı bulunmadığı da kaydedilmesine karşın reddedildi. Resul Aydın Anayasa Mahkemesi’ne 2019 yılında kişisel müracaatta bulundu.
Yüksek Mahkeme yaptığı incelemede kritik tespit ve değerlendirmelerde bulundu:
“FETÖ/PDY İLE İRTİBATI YOK”
Yargılama sürecinde müracaatçının FETÖ/PDY soruşturmalarında rastgele bir kaydının bulunmadığı, 15 Temmuz darbe teşebbüsü sonrasında hakkında bir süreç yapılmadığı, ByLock kullandığına ait bir kayda rastlanmadığı ve Bank Asya’da bir hesabının olmadığı tespit edilmiştir.
“YARGITAY VE İSTİNAF İLİŞKİ KURAMADI”
Üstelik Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararlarda müracaatçının FETÖ/PDY ile teması olmadığı açıkça belirtilmiş lakin eşinin örgütle irtibatlı yahut iltisaklı olması patron istikametinden iş kontratının feshedilmesi için geçerli sebep olarak kabul edilmiştir.
Başvurucu, eşinin hareketlerinin kendisine yüklenemeyeceğini ve verilen kararlarda söz edildiği üzere kendisinin FETÖ/PDY ile bir irtibatının ya da iltisakının bulunmadığını ileri sürmüştür.
MEVSİMLİK PERSONEL İÇİN KAMUDAN ARINDIRMA GEREKLİ Mİ?
Somut olayda itimat alakasının sona erdiğinin kabulü bakımından sadece müracaatçının eşinin aksiyonlarına dayanıldığı açık olduğundan bu durumda kamudan arındırma sürecinin nispeten daha az kıymet taşıyan bir unvan yahut konum için niye gerekli olduğunun ortaya konulması biçiminde belirlenen ölçüt test edilmelidir.
Süreçte verilen kararlar incelendiğinde mevsimlik personel olarak 1998 yılından bu yana ilgili patron bünyesinde çalışan müracaatçının statüsünün ne derecede değer arz ettiğine ve mevcut nedenler dikkate alındığında mukavelesinin feshedilmesinin gerekli olup olmadığına ait derece mahkemelerince rastgele bir değerlendirmenin yapılmadığı görülmüştür.
“İŞTEN ATILINCA ORTAYA ÇIKAN ZİYAN GÖZ ÖNÜNE ALINMADI”
Uzun yıllar emekçi statüsünde çalışan ve yerine getirdiği işin kapsamının ulusal güvenliğin tehlikeye girmesine tesiri konusunda ikna edici bir münasebet ortaya konulmadan kontratı feshedilen müracaatçının menfaatinin ya da fesih süreciyle birlikte ortaya çıkan ziyanının mahkemelerce göz önüne alınmadığı anlaşılmıştır.
“KARAR İKNA EDİCİ DEĞİL”
Neticede müracaatçının devlete sadakat bağının zayıfladığının işareti olarak FETÖ/PDY ile irtibatlı yahut iltisaklı olduğunu ve işçi-işveren ortasındaki inanç bağının başvurucudan kaynaklı olarak zedelendiğini kabul eden kararların müdahalenin zarurî bir toplumsal gereksinimi karşıladığı konusunda ikna edici nitelikte ilgili ve kâfi münasebetleri içermediği sonucuna varılmıştır.
Bu durumda somut olaydaki müdahale demokratik toplum nizamının gereklerine uygunluk şartını sağlamamaktadır.
Açıklanan münasebetlerle Anayasa’nın 20. unsurunda teminat altına alınan özel hayata hürmet hakkının ihlal edildiği sonucuna ulaşılmıştır.
“ANAYASA’NIN 15. MADDESİ’NE DE AYKIRI”
Başvurucu hakkında alınan ve Anayasa’nın 20. unsurunda düzenlenen özel hayata hürmet hakkına tesir eden önlemin OHAL devrinde temel hak ve özgürlüklerin kullanımının durdurulmasını ve sonlandırılmasını düzenleyen Anayasa’nın 15. unsurundaki ölçütlere uygun olmadığı sonucuna varılmıştır.
HÜKÜM: ÖZEL HAYATA HÜRMET HAKKI İHLAL EDİLDİ
Anayasa Mahkemesi sonuçta şu kararı kurdu:
- Özel hayata hürmet hakkının ihlal edildiğine ait argümanın KABUL EDİLEBİLİR OLDUĞUNA,
- Anayasa’nın 20. hususunda teminat altına alınan özel hayata hürmet hakkının İHLAL EDİLDİĞİNE,
- Kararın bir örneğinin özel hayata hürmet hakkının ihlalinin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yine yargılama yapılmak üzere Elâzığ İş Mahkemesine GÖNDERİLMESİNE,
- Başvurucunun tazminat taleplerinin REDDİNE,
- Kararın bir örneğinin Adalet Bakanlığına GÖNDERİLMESİNE 23/11/2022 tarihinde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.
KAYNAK : Sözcü
