[ad_1]
Kadın emeğinin görülmediği ve eşitlik sorunun çabucak her alanda devam ettiği günümüz dünyasında tüm bayanlar için manası büyük olan 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’nde işsizlik meselesinin da büyük hissesi bayanların sırtına yükleniyor. Ülkemizde ekonomik kriz, çabucak tüm kısımları etkilese de, evvel bayan işgücünü vuruyor.
UMUTSUZ BAYAN SAYISI ARTTI
2023’te 2.2 milyon bayan umudunu yitirerek iş aramaktan vazgeçerken işsizlik ödeneğine başvuran bayan sayısı da arttı. CHP Bolu Milletvekili Türker Ateş, “Ülkemizde açıklanan resmi bayan işsiz sayısı buzdağının görünen yüzü. Bayan istihdamında güvencesizlik riskleri var” dedi. Ateş, yaptığı açıklamada, “Nüfusun yüzde 49.9’unu bayanların oluşturduğu ülkemizde işgücüne dahil olmayan 30.6 milyon kişinin yaklaşık yüzde 70’i bayanlardan oluşuyor. Bayanların iş hayatındaki varlığı son bir yılda geriledi ve hala yüzde 35.8 olan bayanların işgücüne iştirak oranı, yüzde 65.8’lik ortalamaya sahip OECD içinde açık orta en düşük duruma geriledi” sözlerine yer verdi. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK), bayan işsiz sayısını 1.4 milyon olarak açıkladığını hatırlatan Ateş, bu sayıya ek olarak işgücüne dahil olmayan ve potansiyel işgücü içinde yer alan 2.2 milyon bayan daha olduğuna dikkat çekti. Ateş, “Çok sayıda bayan, iş bulma ümidini yitirmiş durumda ve artık iş aramıyor. Bu durum geçtiğimiz yıl kritik bir hal aldı ve son çeyrekte umutsuz bayan işsiz oranı evvelki yıla oranla yüzde 26 arttı. Geçen yıl bayanlarda işsizlik ödeneğine müracaat da arttı ve 588 bin 641’e yükseldi. Bunlardan yalnızca 300 bin 294’ü işsizlik maaşı alabildi” dedi.
Her 5 bayandan 1’i kayıtlı ve tam vakitli çalışıyor
Devrimci Emekçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi’nin (DİSK-AR) TÜİK bilgilerinden derlediği araştırmasına nazaran, her 5 bayandan sırf 1’i kayıtlı ve tam vakitli istihdamda bulunuyor. Resmi istihdam oranı yüzde 31.8 iken Kayıtlı Tam Vakitli İstihdam (KATİ) oranı ise yalnızca yüzde 20.1. Yani çalışma çağındaki 33 milyon bayanın yalnızca 6.7 milyonu kayıtlı ve tam vakitli istihdamda bulunurken çalışma çağındaki 32.5 milyon erkeğin ise 16 milyonu kayıtlı ve tam vakitli istihdamda yer alıyor. Geniş tarifli işsizlik (atıl işgücü) oranı erkeklerde yüzde 18.1 düzeyindeyken, bayanlarda yüzde 31.2 olarak hesaplandı. Genç bayan işsizlik oranı ise yüzde 41.1’e ulaştı. Araştırmada, Türkiye’de bayan işsizliğinin ortalama işsizlikten daha yüksek, bayan istihdam oranının ise ortalama istihdam oranından daha düşük olduğuna dikkat çekildi.
Eğitim fark etmiyor, bayanlar daima düşük fiyat alıyor
Kadınlar, eğitim seviyesi fark etmeksizin, birebir işi yaptığı erkek meslektaşlarından düşük maaş alıyor. Türkiye İstatistik Kurumu’nun yayınladığı ‘İstatistiklerle Bayan 2023’ raporundaki Yarar Yapısı İstatistikleri’ne nazaran, yıllık ortalama brüt ücret-maaş karşılaştırmasında en yüksek fark yüzde 17.1 ile yükseköğretim mezunlarında, en düşük fark yüzde 12.4 ile tekrar ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti. Yıllık ortalama brüt çıkar ile hesaplanan gösterge için ise en yüksek fark yüzde 19.6 ile lise mezunlarında, en düşük fark ise yüzde 14.5 ile ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti. Ipsos’un araştırmasına nazaran bayanların yüzde 57’si çalışmak istediğinde ailesinden yahut eşinden müsaade almaya mecbur olduğunu tabir ederken yüzde 53’ü de işe alımlarda bayanların ayrımcılığa uğradığını düşünüyor. Bayanlar bu etapları geçtikten sonra işe girebildiğinde ise eşitsizlik sona ermiyor. Araştırmaya katılanların yüzde 44’ü iş yerinde bayanlara ve erkeklere eşit davranılmadığını tabir ediyor. Eşit işe eşit fiyat konusunda da iştirakçilerin yüzde 41’i, bayanların birebir iş için erkeklerden daha düşük fiyat kazandığını belirtiyor. (SÖZCÜ)
Adım atılmazsa eşitlik için 131 yıla muhtaçlık olur
Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği’nden (TÜSİAD) yapılan açıklamada, “Demokratik, gelişmiş, saygın, adil bir gelecek için kadın-erkek eşitliğini süratle hayata geçirmeliyiz” denildi. Açıklamada, “Adım atılmadığı durumda toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm dünyada sağlamak için 131 yıla muhtaçlık olduğunu dikkate alarak, bu tabloyu süratle uygunlaştırmak için kamu, özel dal, sivil toplum ve akademinin işbirliğini faal formda sağlamalıyız” sözleri kullanıldı. (SÖZCÜ)
‘Güçlü Türkiye için bayanlar her alanda olmalı’
Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) İdare Konseyi Lideri Gürkan Yıldırım, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü nedeniyle yaptığı açıklamada; kanunlara nazaran bir mani olmamasına karşın, toplumsal baskı nedeniyle bayanların eğitim, iş hayatı ve siyasette gerektiği kadar yer alamadığını söyledi. Yıldırım, “Güçlü bir Türkiye istiyorsak, bayanlarımız, eğitim, iş hayatı, kültür ve sanatta olduğu üzere siyasette de çok daha fazla yer almalıdır” diye konuştu. (SÖZCÜ)
Kadın,İş,Milyon,Eşit,İstihdam,Düşük,Türkiye,Fark,İşsizlik,Kayıtlı,Ortalama,Erkek,Tam Zamanlı
Haber Kaynak : Sözcü
[ad_2]
