14.5 C
New York kenti
Salı, Kasım 26, 2024

Buy now

spot_img

Rapor alıp Bodrum’a tatile giden çalışana AYM’den berbat haber

[ad_1]

“FESHE AİT TEMEL SEBEP, BİLGİSAYARDAKİ FOTOĞRAFLARA DAYANMIYOR”

İş mahkemesinin, müracaatçının iş mukavelesinin feshine ait temel sebebi bilgisayardan elde edilen fotoğraflar olarak kabul edilmediği aktarılan AYM’nin kararında, feshin sebebinin mahkemece verilen işlerin vaktinde yerine getirilmemesi ve rapor alarak tatile gidilmesi olarak kabul edildiği söz edildi.

Kararda, fesih bildirimi ve mahkeme kararları incelendiğinde, müracaatçının iş mukavelesinin feshine ait temel sebebin müracaatçıya tahsis edilen bilgisayardaki fotoğraflara dayanmadığının açık olduğu belirtildi.

Fesih bildiriminde, müracaatçının sıklıkla rapor alması, amirleri tarafından yapılan ihtarlara karşın verilen işleri müddetinde teslim etmemesi, savunma istemine karşı talimatlara riayet etmemesi münasebetlerinin yer aldığı aktarılan kararda şunlar kaydedildi:

“Mahkeme kararında her ne kadar müracaatçının iş bilgisayarındaki birtakım tatil fotoğrafları ile şirkete ilişkin mail adresinden şirkete ilişkin değerlemelerin gönderildiği bilgisi ve bu kanıtların ferdî data olduğuna dair bir değerlendirmede bulunulmamışsa da kararın yalnızca bu tespitlere dayanmadığı, mahkemenin yargılama sürecinde müracaatçı tarafından alınan sıhhat raporu, iş mukavelesi ve şahit beyanları üzere öbür kanıtları de toplayarak bir kıymetlendirme yaptığı ve müracaatçının iş mukavelesinin fesih bildiriminin haklı nedene dayandığı sonucuna vardığı anlaşılmaktadır.”

Anayasa Mahkemesi’nin kararında, özel hukuk iş bağlarından doğan uyuşmazlığı karara bağlayan derece mahkemeleri tarafından, belirtilen anayasal garantileri gözeten ihtimamlı bir yargılama yapılarak müspet yükümlülüklerin yerine getirildiği anlaşıldığından müracaatçının Anayasa’nın 20’nci hususunda teminat altına alınan özel hayata hürmet hakkı kapsamındaki şahsî bilgilerin korunmasını isteme hakkının ihlal edilmediği aktarıldı.

[ad_2]

Related Articles

Stay Connected

0BeğenenlerBeğen
0TakipçilerTakip Et
0AboneAbone Ol
- Advertisement -spot_img

Latest Articles