[ad_1]
Almanya’dan sonra Avrupa’nın ikinci en büyük işgücüne sahip ülkesi unvanını taşıyan Türkiye, bu başarıyı her yıl daha ileriye taşıyor. Pekala, Türkiye’nin hangi kentleri, hangi bölümlerde daha çok iş imkanı sunuyor? Türkiye’nin istihdam şampiyonu kentleri hangileri? Online lisan kursu sunan Preply, İŞKUR bilgilerini inceledi.
Avrupa’nın ikinci büyük işgücüne sahip olan Türkiye, imalat ve ticaret dallarıyla istihdamda yeni rekorlar kırıyor. Neredeyse her büyükşehirde bu bölümlerde iş açığı varlığını korurken, istihdam ve işe yerleştirme sayıları da müspet seyir izliyor. Online yabancı lisan kursları platformu Preply, çalışanlara ipuçları sunan yeni incelemesinde Türkiye’nin istihdam şampiyonu şehirlerini ve Türkiye’de geleceğin mesleklerini kıymetlendirdi.
Profesyonel mesleğinin başlangıcında olan herkesin en az bir sefer aklından geçirdiği “En çok iş imkanı hangi kentte var?”, “İşverenler çalışanlardan ne bekliyor?” “Türkiye’nin istihdam şampiyonu kentleri hangileri?”, “Türkiye’de geleceğin meslekleri ne olacak?” sorularına ışık tutan yeni bir çalışmaya imza atıldı.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı olarak faaliyet gösteren İŞKUR’un aylık ve yıllık istatistiklerini inceleyen online yabancı lisan öğrenme platformu Preply, 34 milyonu aşkın işgücü nüfusuyla Avrupa’nın Almanya’dan sonra en büyük işgücüne sahip olan Türkiye’nin 2022 istihdam karnesini çıkardı. Çalışmaya nazaran 2022’de Türkiye genelinde 1,4 milyona yakın işe yerleştirme gerçekleştirildi. Bu sayının 1,38 milyonunu özel dal oluştururken, 17 bin işe yerleştirme de kamuda gerçekleştirildi.
Türkiye’nin istihdam şampiyonu: İstanbul!
Online lisan kursları sunan Preply, vilayet bazında incelenen sayıları kıymetlendirdi. Türkiye’nin 2022 istihdam şampiyonu, 234 bin 344 işe yerleştirmeyle İstanbul olurken, İstanbul’u takip eden başşehir Ankara, kamuda 11 bin 683 istihdamla Türkiye’nin en çok işe yerleştirme yapılan ikinci kenti oldu. İstanbul ve Ankara’yı sırasıyla İzmir, Bursa, Kocaeli, Antalya, Adana, Konya ve Mersin izledi.
Başkent Ankara’nın, listede ikinci sıraya yerleşmesinin en kıymetli faktörlerden biri, sanayi ve teknoloji potansiyelinin yanı sıra, kamu kesimi. İstanbul, 2022’de de Türkiye’nin en çok işe yerleştirme yapılan kenti. Milyonları çeken, dünyanın pek çok ülkesinden ağır nüfusuyla eğitim, finans, turizm, ticaret ve iş dünyası merkezi olan İstanbul, iş açığının da en yüksek olduğu vilayet.
İstanbul’da istihdamın artması öngörülüyor
Nüfusun istihdam üzerinde tesirli olduğuna dikkat çeken raporda; Ardahan, Bayburt, Gümüşhane, Kilis üzere vilayetler, Türkiye’nin en az nüfuslu vilayetleri. Bu sebepten 2022’de en az istihdam gerçekleştirilen vilayetler ortasında yer alıyorlar. Öte yandan istihdam artışının yüksek olduğu kentlerde işgücü arzı, talebi karşılamakta yetersiz kalıyor; bu kentler Türkiye’deki ortalama istihdam artışı sayısının altında bir seyir izliyor.
Türkiye’nin önde gelen istihdam başşehirlerinde lokomotif dallar; imalat, toptan ve perakende ticaret, ulaştırma ve depolama, konaklama ve yiyecek hizmeti olarak sıralanıyor. Bu kentlerde ortaklaşan bir diğer trend de teknolojinin istihdam artışına tesirine ait beklentiler. Örneğin İstanbul’da patronlar, bilgi ve bağlantı bölümlerindeki istihdamın, teknolojinin gelişmesine bağlı olarak önümüzdeki 10 yıl içinde %28,4 oranında artmasını bekliyor. Ankara ve İzmir’de de emsal bir trend gözlemleniyor. Bu kentler yüksek tahsilini tamamlamış nitelikli göç alıyor ve Türkiye’de geleceğin mesleklerine de istikamet veriyor. Patronlara nazaran önümüzdeki yıllarda en çok yazılım mühendisi, e-ticaret uzmanı, bilişim çalışanı, siber güvenlik çalışanı üzere iş açıkları oluşacak, en çok bu kategorilerde çalışana muhtaçlık duyulacak.
Mesleki lisan yeterliliğine sahip çalışana muhtaçlık artıyor
İŞKUR tarafından yayımlanan işgücü piyasası bilgileri patronların beklentilerini de vurguluyor. Patronların beklentileri ortasında düzgün irtibat maharetleri ve yabancı lisan başlıkları öne çıkıyor. Çünkü her işletme bir biçimde milletlerarası iş yapıyor. Ya memleketler arası iş ortaklarıyla çalışıyor, ya global operasyonlar yönetiyor ya da ihracat üzere yollarla yurt dışına eser ve hizmet satıyor. Bu da akıcı iş İngilizcesi konuşan yahut mesleksel lisan yeterliliği olan çalışanlara duyulan talebi artırıyor. Pek çok büyük şirket lisan tazminatı üzere yan haklarla çalışanlarının yabancı lisan öğrenmesini de teşvik ediyor.
Sektör fark etmeksizin, yabancı lisan öğrenmek çalışanlara işgücü piyasasında rekabet avantajı sağlıyor. Preply, kullanıcılarının lisan konusundaki potansiyellerini açığa çıkarmak misyonuyla “50 lisanda 32 binden fazla öğretmeni bir ortaya getiriyor. Bunu yaparken pratiği öncelemek, lisan öğrenmenin sanıldığı kadar güç olmadığını vurgulamak ve herkesi lisan öğrenmeye cesaretlendirmek için çalışıyor. Platformda online İngilizce kursları, online Fransızca kursları, online İtalyanca kursları, online Rusça kursları üzere pek çok seçenek bulunuyor. Başarılı bir mesleğin ön şartına dönüşen lisan öğrenme ve profesyonel lisan hünerleri kazanma süreçleri, Preply’nin kullanıcı dostu platformu sayesinde kolaylaşıyor.
KAYNAK :Magazin Haberleri
[ad_2]
