[ad_1]
Sevilay ÇOBAN
Yenibiriş, 2024 yılının ikinci yarısından itibaren bu ekosistemi taşınabilir altyapılar üzerinden hizmete almış olacak. Momentumun fizikteki formülünü de ortaya çıkaran Yenibiriş, artık ‘İnsan Kaynakları’ ünitesini ‘Motivasyon x Paha = Birey’ (Motivated and Valued Person) olarak tanımlıyor. Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, “İlkler her vakit kıymetlidir.
Bizi o anlara taşıyan güç de momentumun kendisidir. Harekete geçmiş olduğumuz o andır. Biz de Yenibiriş olarak momentumun fizikteki formülünü temel alarak kendi formülümüzü geliştirmek istedik. Biliyoruz ki artık ‘İnsan Kaynakları’ kavramı günümüzde temsil ettiği bedeller prestiji ile yine ele alınması gereken bir ünitesi simgeliyor. Bu yeni vizyonumuz doğrultusunda oluşturduğumuz formül ile artık ‘İnsan Kaynakları’ ünitesini Motivated and Valued Person yani ‘MVP’ ünitesi olarak tanımlıyoruz.
An prestijiyle hizmete giren bu sistemimiz, 2024 yılının ikinci yarısından itibaren de taşınabilir altyapılar üzerinden hizmete girmiş olacak” dedi. Karaboğa, kelamlarına şöyle devam etti: “Hizmet alanlarının erişimini kolaylaştırabilmek için insan kaynakları ve istihdamın ihtiyaçlarının tamamını beş ana başlık altında toplayarak sadeleştirdik. Bu inovasyon yaklaşımı ile merkezine insanı koyan dijital bir yapı oluşturduk ve bir HR Üstün App doğmuş oldu. Bu uygulamanın içerisinde yer alan tüm hizmetlerimizi kapsayacak yeni dijital platformumuz da Yenibiris Plus.”
“Lider ‘içten yanmalı motor üzere olmalı”
Zirvenin bir başka konuşmacısı ise Korn Ferry Onursal Lideri Şerif Kaynar, günümüz iş dünyasında bir başkanın muvaffakiyete ulaşması için kendi tabirimle ‘içten yanmalı motor’ olması yani merak etmesi, okuması, yenilik peşinde koşması ve birçok işi birebir anda yapabilmesi gerektiğini söyledi. “İkinci olarak etrafına örnek olması, düzgün bir önderin olmazsa olmazları ortasında olmalı” dedi.
100 Yılın Kıymet Mükafatları sahiplerini buldu
Tepe’de ayrıyeten ‘100 Yılın Kıymet Ödülleri’ verildi. ‘100 Yılın Vefa Ödülü’ Özdemir Bayraktar’a, ‘100 Yılın Muvaffakiyet Ödülü’ Türk Hava Yolları’na, ‘100 Yılın İtimat Ödülü’ Shell’e, ‘100 Yılın Sanat Ödülü’ Ajda Pekkan’a, ‘100 Yılın Spor İnsanı Ödülü’ Fatih Terim’e, ‘100 Yılın Emek Ödülü’ Doğan Hızlan’a ve ‘100 Yılın Ekibi Ödülü’ Türkiye Bayan Ulusal Voleybol Takımı’na verildi.
Ekonomi > Şirketler
HABER İÇERİĞİ : Dünya
[ad_2]
